АО «СО ЕЭС» проводило конкурс на оказание услуг по уборке помещений и прилегающей территории. Как выяснилось, общество неправомерно установило требование о наличии сотрудников в штате участника конкурса.

Комиссия Московского УФАС России отметила, что отсутствие у участника в штате персонала на момент подачи заявки не влияет на возможность исполнения обязательств по договору. Сотрудники могут быть привлечены после подведения итогов в случае признания участника победителем.

В рассматриваемом случае данное требование налагает на участника дополнительные финансовые обязательства.

Наличие специалистов исключительно в штате у исполнителя по трудовому договору не подтверждает надлежащего исполнения обязательств, а также исключает возможность привлечения специалистов на основании договоров гражданско-правового характера.

Комиссия Управления признала жалобу обоснованной и выдала предписание о внесении изменений в документацию. Заказчик не согласился с решением службы и обратился в суд.

Апелляционный суд отказал в удовлетворении исковых требований и подтвердил законность решения Московского УФАС России (дело № А40-282179/2023).

Читайте также: «ОАО «РЖД» неправомерно установило требование о наличии опыта поставки оборудования для нужд компании».

Московское УФАС России