Минюст США (The United States Department of Justice) сообщает, что против кадровой компании в сфере здравоохранения VDA OC (ранее – Advantage On Call) и ее бывшего менеджера выдвинуты обвинения в сговоре с конкурентом с целью фиксировать размер заработной платы для школьного медицинского персонала округа Кларк в нарушение Закона Шермана (Sherman Act).

Экс-менеджер Advantage On Call вместе с сообщником договорились не подбирать для найма и не нанимать медсестер и воздерживаться от повышения им зарплаты. Примерно с октября 2016 г. по июль 2017 г. Advantage On Call была одним из двух главных поставщиков медицинского персонала для местных школ и наняла этого регионального менеджера для своего офиса в Лас-Вегасе.

Читайте также о схожем обвинении в сообщении на сайте министерства.

Журнал «Конкуренция и право»